Training (in-company)
Menselijke veiligheid tegen 25% minder kosten en incidenten
In al mijn trainingen gaan we aan de slag met anders kijken naar veiligheid, werk én mensen. Neem direct contact op of lees verder om meer te weten te komen.

Lopen jullie ook vast in regels en procedures?
Blijft de verbetering uit?
Geven jullie ook geld uit aan maatregelen die niet werken?
Rondom veiligheid hebben we een grote systeemwereld gebouwd. De wereld van regels, procedures en methodieken. De wereld van grip en controle met een focus op efficiency. Deze wereld is grijs geworden, er zit (letterlijk en figuurlijk) geen leven in.
Hoe is dat in jouw organisatie?
Heb je ook wel eens het gevoel dat we teveel bezig zijn met het perfectioneren van de systeemwereld?
Vaak hebben we dit ook niet eens door, omdat we vooral bezig zijn met het oplossen van allerlei 'urgente' zaken. De belangrijke zaken verliezen we uit het oog. Ondertussen verspillen we geld aan maatregelen die prima passen bij de systeemwereld, maar helaas in de leefwereld tot weinig of geen verbetering leiden.
Het is tijd om deze realiteit onder ogen te zien.
Het is tijd om weer kleur te geven aan veiligheid.
Het is tijd voor menselijke veiligheid in de leefwereld.
“Het doen van een goed incidentonderzoek is niet iets wat je er ff bij doet. Dat is ook niet iets wat je automatisch kan omdat je een veiligheidskundige opleiding hebt gevolgd. Na het programma kijken we op een andere manier naar veiligheid en incidenten. Veel meer naar het begrijpen van de mens en de context van het werk. Dat merk ik in de gesprekken, zowel bij collega’s als bij management. De onderzoeken zelf zijn kwalitatief beter. Visueler, kernachtiger en ze leiden tot betere aanbevelingen. De uitkomsten zijn breder. Minder op de directe oorzaken en de specifieke afdeling en meer op het systeem gericht. Je kijkt dieper en breder. De onderzoeken hebben meer impact om dingen te verbeteren. Ook het visueel maken helpt mij bij andere werkzaamheden.”
Tom Guijt, Arbeidshygiënist en incidentonderzoeker, Eneco.
“We wilden een praktisch programma ‘nieuw veiligheidsdenken’ voor zorgprofessionals. Geen schoolse lezingen, maar interactief aan de slag. We hadden al veel gelezen en gezien van David en dat paste goed bij de weg waar wij op wilden. We hebben echt iets geraakt. Een soort honger veroorzaakt. We hebben echt een groep toekomstige experts opgeleid.”
Miriam Kroeze, Senior adviseur veiligheid zorg, MediRisk.
Waarom kiezen voor
Humans@Work?
Je ziet de werkelijkheid zoals je zelf bent
Niemand is volledig objectief: we kijken allemaal met onze eigen bril. Bewustwording hiervan is de eerste stap tot goed onderzoek.
Je leert kijken naar het geheel
"Je wordt niet een aap die een kunstje leert. Je leert breder te kijken.” Dat zei een van mijn klanten. Je leert te kijken naar het hele systeem en de context van het werk.
Je gebruikt de kennis die al aanwezig is
Leren en verbeteren door de kennis te gebruiken die er al is. De kennis en expertise ophalen uit de organisatie i.p.v. vertellen hoe het moet.



Samen bepalen we de meest effectieve route
E-learnings over stromingen in veiligheidsdenken en incidentonderzoek. Individueel te volgen op jouw moment.
Live masterclass of training als team voor verbreding en verdieping. Mogelijke onderwerpen: Safety II, complexiteit, incidentonderzoek, learning teams, FRAM, etc.
Online intervisiesessies voor het bespreken van casuïstiek uit je organisatie. Aangevuld met verdieping van de theorie.
Het boek Achteraf is makkelijk praten is uiteraard inbegrepen. Als naslagwerk voor leren van incidenten en de dagelijkse praktijk.