Skip to content
  • +31 (0)6 51 33 88 90
  • david@humans-at-work.nl
  • Contact
  • Over mij
Logo - Curves
Neem contact op
  • Home
  • Boeken
  • Online training
  • Training
  • Incidentonderzoek
  • Home
  • Boeken
  • Online training
  • Training
  • Incidentonderzoek

Training (in-company)

Calamiteiten voorkomen

Menselijke veiligheid tegen 25% minder kosten en incidenten

In al mijn trainingen gaan we aan de slag met anders kijken naar veiligheid, werk én mensen. Neem direct contact op of lees verder om meer te weten te komen.

Lopen jullie ook vast in regels en procedures?
Blijft de verbetering uit?
Geven jullie ook geld uit aan maatregelen die niet werken? 

Rondom veiligheid hebben we een grote systeemwereld gebouwd. De wereld van regels, procedures en methodieken. De wereld van grip en controle met een focus op efficiency. Deze wereld is grijs geworden, er zit (letterlijk en figuurlijk) geen leven in.

Hoe is dat in jouw organisatie?

Heb je ook wel eens het gevoel dat we teveel bezig zijn met het perfectioneren van de systeemwereld?

Vaak hebben we dit ook niet eens door, omdat we vooral bezig zijn met het oplossen van allerlei 'urgente' zaken. De belangrijke zaken verliezen we uit het oog. Ondertussen verspillen we geld aan maatregelen die prima passen bij de systeemwereld, maar helaas in de leefwereld tot weinig of geen verbetering leiden.

Het is tijd om deze realiteit onder ogen te zien.
Het is tijd om weer kleur te geven aan veiligheid.
Het is tijd voor menselijke veiligheid in de leefwereld. 

Neem contact op

“Het doen van een goed incidentonderzoek is niet iets wat je er ff bij doet. Dat is ook niet iets wat je automatisch kan omdat je een veiligheidskundige opleiding hebt gevolgd. Na het programma kijken we op een andere manier naar veiligheid en incidenten. Veel meer naar het begrijpen van de mens en de context van het werk. Dat merk ik in de gesprekken, zowel bij collega’s als bij management. De onderzoeken zelf zijn kwalitatief beter. Visueler, kernachtiger en ze leiden tot betere aanbevelingen. De uitkomsten zijn breder. Minder op de directe oorzaken en de specifieke afdeling en meer op het systeem gericht. Je kijkt dieper en breder. De onderzoeken hebben meer impact om dingen te verbeteren. Ook het visueel maken helpt mij bij andere werkzaamheden.”

Tom Guijt, Arbeidshygiënist en incidentonderzoeker, Eneco.

“We wilden een praktisch programma ‘nieuw veiligheidsdenken’ voor zorgprofessionals. Geen schoolse lezingen, maar interactief aan de slag. We hadden al veel gelezen en gezien van David en dat paste goed bij de weg waar wij op wilden. We hebben echt iets geraakt. Een soort honger veroorzaakt. We hebben echt een groep toekomstige experts opgeleid.”

Miriam Kroeze, Senior adviseur veiligheid zorg, MediRisk.

Waarom kiezen voor
Humans@Work?

Je ziet de werkelijkheid zoals je zelf bent

Niemand is volledig objectief: we kijken allemaal met onze eigen bril. Bewustwording hiervan is de eerste stap tot goed onderzoek.

Je leert kijken naar het geheel

"Je wordt niet een aap die een kunstje leert. Je leert breder te kijken.” Dat zei een van mijn klanten. Je leert te kijken naar het hele systeem en de context van het werk.

Je gebruikt de kennis die al aanwezig is

Leren en verbeteren door de kennis te gebruiken die er al is. De kennis en expertise ophalen uit de organisatie i.p.v. vertellen hoe het moet.

Neem contact op
Wat zijn de mogelijkheden?

Samen bepalen we de meest effectieve route

E-learnings over stromingen in veiligheidsdenken en incidentonderzoek. Individueel te volgen op jouw moment.

Live masterclass of training als team voor verbreding en verdieping. Mogelijke onderwerpen: Safety II, complexiteit, incidentonderzoek, learning teams, FRAM, etc.

Online intervisiesessies voor het bespreken van casuïstiek uit je organisatie. Aangevuld met verdieping van de theorie.

Het boek Achteraf is makkelijk praten is uiteraard inbegrepen. Als naslagwerk voor leren van incidenten en de dagelijkse praktijk.

Hoe werkt het?

1. Neem contact op via de knop hieronder.

2. Wij maken een plan op maat voor jouw team.

3. We gaan met elkaar op reis en voeren samen het plan uit.

Neem contact op
Logo - Curves
  • Alkmaar (werkgebied Nederland)
  • +31 (0)6 51 33 88 90
  • david@humans-at-work.nl

Oplossingen

  • Boeken
  • Online training
  • Training
  • Incidentonderzoek

Links

  • YouTube
  • Artikel
  • Privacy verklaring
  • Cookies

Humans@Work

  • Over mij
  • Contact
Neem contact op
© 2026 - Humans@Work | Webdesign door Webreturn
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}
Humans@WorkHumans@Work

Sign in

Lost your password?

Sign up

Already have an account? Sign in